إن اكتساب وتطوير المهارات التي تجعل منك قائد عظيم تعتبر مهمة جداً لنجاح أي مؤسسة وضمان تطورها المستمر.
يمكننا تعريف المهارات القيادية على أنها القدرات التي يمتلكها الشخص لقيادة وتنفيذ المشاريع وتشجيع المبادرات وبناء الشعور بالهدف المشترك وتمكين الآخرين.
هناك العديد من المهارات القيادية المختلفة المطلوبة في مكان العمل ، ولكن أكثرها طلبًا تشمل:
- الاستماع الفعال
- العطف
- القدرة على مشاركة الرسائل الواضحة وجعل الأفكار المعقدة سهلة الفهم للجميع
- مهارات التفكير الاستراتيجي
- الإبداع
- القدرة على إلهام وإقناع الآخرين
- المرونة
- القدرة على تحويل المعلومات إلى أفعال
- تخطيط المشروع
- القدرة على تقييم نقاط القوة والضعف لدى الموظفين
- إدارة الوقت
- القدرة على بناء الثقة
- مهارات اتصال قوية
- الإيجابية
- المصداقية
- القدرة على موائمة الموظفين مع قيم وأهداف الشركة
- رؤية قيادية قوية
- مهارات التوظيف
- مهارات الإقناع
- كاريزما قوية
- تعزيز الحوارات في مكان العمل
- معرفة كيفية جذب المواهب المتميزة وتنميتها
للقادة العظماء تأثير مباشر على نجاح فريقهم، وقدرته على تحقيق النتائج بحيث تؤثر الطريقة التي يتواصل بها القادة في مكان العمل بشكل مباشر على تحفيز الموظفين ومعنوياتهم وإنتاجيتهم.
وللتعرف أكثر على القيادة في المؤسسات التعليمية ندعوك للانضمام إلينا في دورة ” أساسيات صناعة القائد في المؤسسات التعليمية” التي يقدمها مركز صناعة القائد.